安徽合肥西郊蜀山湖畔的董鋪半島,，通常被稱為“科學(xué)島”，這里是中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院（下稱合肥院）的所在地,。不足3平方公里的島上氣氛靜謐,，大多數(shù)時(shí)候低調(diào)得像是與世隔絕。但這里是尖端技術(shù)的孕育地,，擁有可控核聚變,、穩(wěn)態(tài)強(qiáng)磁場(chǎng)等大科學(xué)實(shí)驗(yàn)裝置。
除非有重大科研成果發(fā)布,，普通大眾以往對(duì)科學(xué)島鮮有聚焦,。但近日一則“中科院下屬單位90多人集體離職”的消息將科學(xué)島推至風(fēng)口浪尖，并引發(fā)國(guó)務(wù)院辦公廳牽頭成立專項(xiàng)工作組赴合肥調(diào)研,。一次性大批量辭職事件為何發(fā)生,？澎湃新聞（www.thepaper.cn）近日多方采訪并前往科學(xué)島實(shí)地探訪，梳理并還原離職事件及其發(fā)生前后的種種值得關(guān)注的跡象與誘因,。
澎湃新聞從不愿具名的知情人士處了解到,，專項(xiàng)工作組目前正在合肥院就離職事件對(duì)該院處級(jí)以上干部展開(kāi)深入談話，進(jìn)行全面調(diào)研,。
另有一位合肥院院辦綜合處工作人員7月23日對(duì)澎湃新聞表示,，在聯(lián)合工作組的調(diào)查中，院方正在提供相關(guān)的證據(jù),、數(shù)據(jù)和事實(shí),，“離職人員也要全部回來(lái)接受調(diào)查”。該人士稱,，進(jìn)駐的調(diào)查工作組這幾天工作強(qiáng)度很大,，“晚上也會(huì)接到工作組提出的調(diào)查需求”。至于相關(guān)事件是否屬于正常離職,，正在調(diào)查中,。“相信高規(guī)格工作組會(huì)給公眾一個(gè)最真實(shí)的結(jié)果?！?
合肥院核所，本文圖片除特殊說(shuō)明外均由澎湃新聞?dòng)浾哧惲璎幀F(xiàn)場(chǎng)拍攝
集體離職事件的幾塊拼圖
集體離職究竟是一時(shí)意氣還是早有預(yù)謀,？
日前報(bào)道《中科院合肥研究院多名科研人員“出走”》的中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)稱,，集體辭職事件的導(dǎo)火索，是院方強(qiáng)制為核所更換保安,，核所科研人員認(rèn)為自身權(quán)益被侵犯,。院方人員與核所人員發(fā)生了激烈沖突。
經(jīng)澎湃新聞（www.thepaper.cn）多方調(diào)查,，90多位離職人員均出自中科院合肥研究院核能安全技術(shù)研究所（下稱核所）,。更換保安引發(fā)的沖突的確與集體離職發(fā)生在同一天（6月15日），但無(wú)法斷定兩者之間存在因果聯(lián)系,。
《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》報(bào)道中的6月15日沖突現(xiàn)場(chǎng)視頻截圖
一位接近核所的合肥院工作人員向澎湃新聞透露,，與合肥院內(nèi)其他研究所不同的是，核所長(zhǎng)期以來(lái)一直使用指紋鎖,，也就是說(shuō)院方人員即便擁有高權(quán)限的證件也無(wú)法通過(guò)刷卡進(jìn)入核所,，這引發(fā)院方不滿，是兩者潛在的矛盾,。因此,，當(dāng)天院方聘請(qǐng)的新保安公司前來(lái)接管并更換門禁系統(tǒng)，確實(shí)引發(fā)了核所內(nèi)部不滿并產(chǎn)生沖突,。
但值得注意的是,，沖突發(fā)生后，“核所內(nèi)部有員工開(kāi)始煽動(dòng)甚至挨個(gè)脅迫其他員工集體辭職,。有些人簽了,，有些人誤以為最終不會(huì)真辭職也簽了?！痹撊耸繉?duì)澎湃新聞稱,。
雙方?jīng)_突焦點(diǎn)由此轉(zhuǎn)移。當(dāng)天上午,，院方陸續(xù)接到核所人員的離職申請(qǐng)后,，態(tài)度強(qiáng)硬。當(dāng)天下午即安排正常離職流程涉及的10多個(gè)部門赴核所集體辦公,，辦理相關(guān)手續(xù),。在此過(guò)程中，未發(fā)生網(wǎng)絡(luò)所傳聞的院方圍堵核所離職人員等事件,。
據(jù)澎湃新聞了解,，核所總?cè)藬?shù)在高峰時(shí)期曾達(dá)到四五百人,，但這是將大量編外人員也計(jì)算在內(nèi)的結(jié)果，目前總?cè)藬?shù)在一百多人,。其中的人數(shù)差距并非全部由人員外流所致,，在一些重大項(xiàng)目結(jié)束之后，工作人員（尤其是項(xiàng)目聘用人員）會(huì)出現(xiàn)自然萎縮,。
合肥院核所集體離職事件令業(yè)內(nèi)外愕然。一位其他高校的同領(lǐng)域科研人員對(duì)澎湃新聞（www.thepaper.cn）表示,，他所認(rèn)識(shí)的一位核所從業(yè)人員最近剛申請(qǐng)到大項(xiàng)目,，在所內(nèi)發(fā)展前景很好，離職意味著一切付諸東流,，但仍加入了集體離職隊(duì)列,。
澎湃新聞到訪合肥院核所內(nèi)主樓時(shí)見(jiàn)到的門禁系統(tǒng)。一位保安人員稱,，其所在公司進(jìn)駐時(shí)間不長(zhǎng),，自己剛被調(diào)過(guò)來(lái)?！笆窃豪锩嫫刚?qǐng)的,，（換安保）大概有一兩個(gè)月了?！?
7月22日下午,，一位仍在職的核所人士對(duì)澎湃新聞表示，“換保安和90多人離職應(yīng)該沒(méi)什么關(guān)系,?！彼硎具@90余人已經(jīng)不再來(lái)核所上班。但頗為蹊蹺的是,，離職事件發(fā)生后,，所里確實(shí)發(fā)生了網(wǎng)傳的數(shù)據(jù)被刪事件，“不知道是誰(shuí)刪的,，我們辦公室有數(shù)據(jù)被刪,，是日常辦公的一些數(shù)據(jù)，具體不太好說(shuō),?！?
此外，另一名合肥院人士也對(duì)澎湃新聞提及了數(shù)據(jù)被刪細(xì)節(jié),，“據(jù)說(shuō)一些中子源研究數(shù)據(jù)被刪除了,。”
有匿名知乎用戶在網(wǎng)上爆料,，“話說(shuō)你們走了,，你們?cè)贖所產(chǎn)生的科研資料理論上應(yīng)該歸H所所有，而不是H所的資料都?xì)w某團(tuán)隊(duì)所有，你們?nèi)俗吡死碚撋嫌脖P不得帶走的,，在H所配備的個(gè)人筆記本電腦也不能帶走（真相卻是你們帶走了一切,，連沒(méi)走人的科研資料前段時(shí)間也借全面歸檔歸走了，留下來(lái)人的科研資料也是一堆比特?cái)?shù)據(jù)）,?！?
如若確實(shí)有科研技術(shù)數(shù)據(jù)突然丟失，事件性質(zhì)比單純的人員流失更嚴(yán)重,。對(duì)于上述網(wǎng)絡(luò)說(shuō)法,，澎湃新聞仍在了解追蹤中。
在澎湃新聞嘗試與多位此番離職的核所人員取得聯(lián)系時(shí),，對(duì)方均拒絕了采訪,。
高壓管理與院內(nèi)改革
多位已從核所畢業(yè)、離開(kāi)核所或與核所人員相熟悉的人士接受澎湃新聞采訪時(shí),，無(wú)一例外都會(huì)提到核所獨(dú)特的內(nèi)部文化：高壓管理,。這種管理風(fēng)格由核能安全技術(shù)所現(xiàn)任所長(zhǎng)、2019年11月當(dāng)選為中國(guó)科學(xué)院技術(shù)科學(xué)部院士的吳宜燦帶來(lái),。
吳宜燦長(zhǎng)期從事核科學(xué)與技術(shù)研究工作,。據(jù)《中國(guó)科學(xué)報(bào)》此前一篇報(bào)道介紹，1999年,，他回到安徽合肥科學(xué)島組建團(tuán)隊(duì),。2011年，接到核安全所籌建負(fù)責(zé)人的任務(wù),。吳宜燦團(tuán)隊(duì)在中子實(shí)驗(yàn)技術(shù)領(lǐng)域開(kāi)展了大量工作,。
吳宜燦
該報(bào)道稱，吳宜燦拿過(guò)很多國(guó)內(nèi)外的大獎(jiǎng),，當(dāng)記者問(wèn)及哪個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)讓他印象最深刻時(shí),，他的答案竟是，中科院研究生院優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng),?！皩?duì)自己來(lái)說(shuō)，這是意義最特別的一個(gè)獎(jiǎng),?！?
核所特有的管理文化不光體現(xiàn)在以“防止泄露機(jī)密數(shù)據(jù)”為由的獨(dú)立安保系統(tǒng)上，還體現(xiàn)在用物理隔離內(nèi)外網(wǎng),、防水墻,、科研資料均存儲(chǔ)于內(nèi)網(wǎng)。對(duì)于所內(nèi)人員管理,，吳宜燦歷來(lái)頗為強(qiáng)勢(shì),。
合肥院內(nèi)臨近核所的一家商鋪管理者對(duì)澎湃新聞稱,，以前所內(nèi)科研人員通常上班至晚上八九點(diǎn)鐘，“一般晚上八點(diǎn)多鐘吳院長(zhǎng)會(huì)到各個(gè)地方去看看,，也跟著加班,，現(xiàn)在這個(gè)事情（集體離職）鬧過(guò)以后，晚上很少看到樓里亮燈了,?！?
工作之余，吳宜燦最大的愛(ài)好是打排球,，也熱衷于讓員工,、學(xué)生進(jìn)行排球訓(xùn)練和比賽來(lái)培養(yǎng)“團(tuán)隊(duì)精神“。核所內(nèi)共建有三座排球場(chǎng),，一處分所的二樓就有一座室內(nèi)排球場(chǎng),。2015年該所一則新聞稿顯示,，“‘開(kāi)拓杯’排球聯(lián)賽是核能安全技術(shù)研究所?FDS團(tuán)隊(duì)的傳統(tǒng)文化活動(dòng)之一……來(lái)自團(tuán)隊(duì)7個(gè)部門的160余名排球愛(ài)好者組成7支排球隊(duì),。”
但這令所內(nèi)很多基層員工及學(xué)生頭疼,。有知乎用戶在網(wǎng)絡(luò)社區(qū)評(píng)論稱“工作是溜須拍馬,，雜務(wù)纏身，還要陪吳老板打排球,，但是真正在科研上卻一點(diǎn)助力沒(méi)有,，反而被所里各種刁難?！迸炫刃侣劻私獾?，這并非個(gè)例。
吳宜燦的這一風(fēng)格也不乏擁躉,。多年前,，其團(tuán)隊(duì)承擔(dān)ADS（加速器驅(qū)動(dòng)次臨界核能系統(tǒng)）時(shí)，他曾給核心員工直接發(fā)現(xiàn)金,。
但核所特有的高度集中化的高壓管理模式遭到合肥院院內(nèi)大刀闊斧改革的現(xiàn)實(shí)沖擊,。
公開(kāi)信息顯示，今年2月,，中科院合肥研究院召開(kāi)機(jī)關(guān)和支撐部門負(fù)責(zé)人視頻工作會(huì),，針對(duì)新冠肺炎疫情防控、近期重要工作開(kāi)展,、謀劃“十四五”及未來(lái)規(guī)劃,、推進(jìn)研究院改革等進(jìn)行了部署。院長(zhǎng)劉建國(guó)強(qiáng)調(diào)了以改革促進(jìn)研究院創(chuàng)新發(fā)展的重要性,，他表示改革的目標(biāo)是科研和管理工作的高效率,、扁平化,，要打造專業(yè)化、職業(yè)型,，敢于擔(dān)當(dāng),、有所作為的職能機(jī)關(guān)和服務(wù)機(jī)關(guān)，并按目標(biāo)和使命統(tǒng)籌確定各個(gè)研究單元定位,。
劉建國(guó)早年就職于中科院安徽光學(xué)精密機(jī)械研究所,，去年底今年初由中科院合肥研究院副院長(zhǎng)升任院長(zhǎng)。
劉建國(guó)履新院長(zhǎng)后在全院推行的所謂“扁平化管理”,，在院內(nèi)引發(fā)了不小的爭(zhēng)議,。
有合肥院內(nèi)其他研究所人士對(duì)澎湃新聞（www.thepaper.cn）表示，院內(nèi)改革導(dǎo)致一系列結(jié)果：包括常州先進(jìn)制造技術(shù)研究所等3個(gè)所被裁撤,，多個(gè)研究所原有的人事權(quán),、財(cái)務(wù)權(quán)被大幅上收，院方扣項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的20%（高于業(yè)內(nèi)通常比例）,，多個(gè)所的所長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的審批權(quán)被削弱等等,。
當(dāng)這一系列改革與核所高度以吳宜燦所長(zhǎng)為核心的管理模式相遇時(shí)，雙方激烈沖突的伏筆早已埋下,，于是形成了6月15日當(dāng)天的對(duì)峙及集體辭職,。
有匿名網(wǎng)友6月12日在某論壇上對(duì)合肥院改革舉措予以批駁時(shí)稱，“據(jù)說(shuō)島上某新科院士正在謀劃攜團(tuán)隊(duì)百余號(hào)成員集體‘出走’物質(zhì)院,?！?
澎湃新聞了解到，吳宜燦本人目前并未離職,。
據(jù)核所官網(wǎng)消息,，6月17日下午，也即在安保沖突和集體辭職事件發(fā)生的兩天后,，吳宜燦主持召開(kāi)核安全所2020年中工作進(jìn)展會(huì),，強(qiáng)調(diào)“核安全所作為合肥物質(zhì)研究院的一員，將繼續(xù)堅(jiān)定支持研究院新形勢(shì)下各項(xiàng)改革,，要求全體科研人員繼續(xù)保持疫情期間的科學(xué)理性,，不造謠、不信謠,、不傳謠,，鼓勵(lì)全所人員心無(wú)旁騖，繼續(xù)在科研一線做好本職工作,，做出出色成績(jī),。”
兩個(gè)月內(nèi)密集成立的“安徽中科鳳麟系”
據(jù)接近核所的合肥院人士介紹,，吳宜燦近年來(lái)將很大精力投入科研產(chǎn)業(yè)化,。在各類官方背景的活動(dòng)中,，除了中科院院士和核所所長(zhǎng)，他常用的頭銜還包括“中科鳳麟創(chuàng)始人”,。
發(fā)布在核所官網(wǎng)上的資料顯示,，中科鳳麟始于1986年，主要從事先進(jìn)核系統(tǒng)研發(fā)及相關(guān)安全技術(shù)研究,，源于中國(guó)科學(xué)院核能安全技術(shù)研究所,，已發(fā)展成為以中科瑞華、中科超精,、中科超安,、中科石金等公司為技術(shù)產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)，與國(guó)內(nèi)外多家科研機(jī)構(gòu)密切合作建立的多學(xué)科交叉研究團(tuán)隊(duì),，重點(diǎn)研究領(lǐng)域涵蓋中子物理,、先進(jìn)裂變核能、聚變核能,、核技術(shù)交叉應(yīng)用等,。
中科鳳麟官網(wǎng)正在淡化與吳宜燦之間的聯(lián)系。當(dāng)澎湃新聞（www.thepaper.cn）用高級(jí)搜索在該公司官網(wǎng)全網(wǎng)搜索“吳宜燦”時(shí),，搜索結(jié)果中有多條資訊已無(wú)法正常打開(kāi)（Internal Server Error）,，比如該網(wǎng)站此前轉(zhuǎn)載的一些媒體對(duì)吳宜燦的報(bào)道,，以及《吳宜燦研究員當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士》,、《吳宜燦研究員入選國(guó)家百千萬(wàn)人才工程》等等。
澎湃新聞以“中科鳳麟”為關(guān)鍵詞搜索“天眼查”時(shí),，出現(xiàn)9家存在密切關(guān)聯(lián)的公司信息,。其中，有成立時(shí)間較早的安徽中科超安科技有限公司（2015年10月成立,，安徽哈德斯新能源科技有限公司持股66.67%,、王芳持股22.22%、中科院合肥院持股11.11%,，擁有中科鳳麟商標(biāo)）,，以及2020年1月成立的中科鳳麟科技有限公司（由海美特（北京）工程技術(shù)有限公司100%持股）。
值得注意的是,，另外7家以“安徽中科鳳麟”打頭的公司,，均成立于2020年5月26日至7月3日之間。
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